採用情報:新卒採用/中途採用


エンジニアとしての”総合力”が身に付くフィールド! 

福岡地場で常時約16社以上の優良顧客を持つ独立系ソフトウエア開発会社です。
私たちは「社員は企業の最も大切な経営資源である」を基本姿勢とし、エンジニアの育成に何よりも力を入れております。
少人数グループ制(8名程度)で組織運営を行う点も、次世代の人材を育てる取組のひとつです。

そして、ひとつのグループが主役となって複数の顧客を担当し、受注から納品までを手掛けてるからこそ、個々がトータルなスキルを身に着けると考えています。

独立系の特徴である自由を信条とする弊社の社員となり、貴殿の主体性と挑戦意欲を磨いてみませんか?
熱意のあるご応募をお待ちしております。

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新卒採用情報

募集内容 2018年3月に卒業見込みの大学院、大学
募集人数 4~5名
職種 ・システムエンジニア
・プログラマ-
入社後の業務 ・プログラム開発
・その他コンピュータ関連業務
☆新入社員研修(3ヶ月)後にグループに配属
待遇・福利厚生など 待遇・福利厚生等の詳細はこちら
選考場所 ●本社(北九州市小倉北区京町4-1-24 NZビル3F)
●福岡オフィス(福岡市博多区博多駅東2-1-23サニックス博多ビル3F)
提出書類 ・履歴書(写真貼付)
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
当日携行品 筆記用具,印鑑
選考方法 ・1次試験 会社説明会当日に適性試験等
・2次試験 面接(ライン部長)
・3次試験 面接(役員)
採否決定 選考後、10営業日以内
応募ついて 応募される方は、本ホームページよりご応募願います。
選考日につきましては、別途採用担当よりご連絡致します。

 

 

新入社員研修カリキュラム

認定実践型人材養成システム】
当社は2011年度より、厚生労働大臣の認定を受け、実践型人材養成システムを導入しました。
実践型人材養成システムとは、企業が主体となって、教育訓練機関における学習(OFF-JT)と、企業における雇用関係の下での実習(OJT)とを組み合わせることにより、若者を現場の中核となる人材として養成する制度です。

 

導入研修 社会人としての基本的なマナーを中心に学ぶ研修となります。

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集合技術教育
(4月~6月下旬)
コンピュータに関する基礎知識の取得が中心となります。
・基本構造(データベース/アルゴリズム等)
・言語演習(システム開発における工程:プロセスの習得)

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配属先における
実務トレーニング
(7月~9月下旬)
OJT: オンザジョブトレーニング
配属先で使用する「言語」を含み、現場サイドカリキュラムで
実務トレーニングを行います。

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中途採用情報

アズテックシステムでは中途採用者を随時募集しています。
希望者はこちらをクリックして必要事項を記入の上、応募して下さい。

学歴 2005年3月以降に大学院、大学、高専、短期大学、専門学校を卒業された方
経験
    年齢 不問(実務経験2年以上)
    OS Linux、Windows全般
    言語 C/C++、VC/VC++、Java、.NET、C#
    DB RDB経験者
    特記事項 DBの資格取得者は有利
職種 ・システムエンジニア
・プログラマ-
・インフラ技術者
採用時期 随時募集中
待遇・福利厚生など 待遇・福利厚生等の詳細はこちら

待遇・福利厚生など

勤務場所 <本社>北九州市小倉北区京町4-1-24 NZビル3F
または、
<福岡オフィス>福岡市博多区博多駅東2-1-23
サニックス博多ビル3F
就業時間/休日 <就業時間>9:00 ~17:45(交代勤務なし)
<休 日>土曜・日曜・祝日は休日(週休2日制)
<有給休暇>初年度:10日、最高:20日
翌年に限り20日を限度として繰越可
<特別休暇> あり
賃金 <初任給:大学卒> 195,000円
<中途採用>面接の上、経験等を考慮して決定します
各種手当 資格給、役職手当、業績給、時間外手当、通勤費
昇給 年1回(10月)
賞与 年2回(7月、12月)
福利厚生 <加入保険等>健康、厚生、雇用、労災
<退職金制度> あり

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【本社】TEL:093-541-5573 FAX:093-541-5730 【福岡オフィス】TEL:092-482-1533 FAX:092-482-1534
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